Uvira : face au chômage, les jeunes diplômés appelés à se tourner vers l’entrepreneuriat

Dans la ville et le territoire d’Uvira, de nombreux jeunes poursuivent leurs études avec l’espoir d’obtenir un emploi stable. Pourtant, une fois leurs diplômes en main, beaucoup se retrouvent confrontés à une réalité difficile : le manque d’opportunités sur le marché du travail.

Diplômés de l’enseignement secondaire ou des universités, plusieurs jeunes peinent aujourd’hui à décrocher un emploi. Faute d’opportunités suffisantes, certains se tournent vers de petits métiers pour survivre, souvent dans des conditions précaires et avec des revenus instables.

Selon Fazili Ruziba Patient, inspecteur du travail et chef intérimaire de l’inspection du travail à Uvira, la situation du chômage des jeunes devient préoccupante dans la région. Dans une interview accordée à notre rédaction ce lundi 9 mars 2026, il estime que près de 80 % des jeunes dans la ville et le territoire d’Uvira sont actuellement sans emploi.

« Plusieurs jeunes diplômés éprouvent des difficultés à accéder au marché de l’emploi en raison des nombreuses conditions exigées par certains employeurs dans les offres d’embauche », explique-t-il.

Parmi ces exigences figurent notamment l’expérience professionnelle ou des qualifications supplémentaires, des critères souvent difficiles à remplir pour des jeunes fraîchement sortis des établissements scolaires et universitaires. Pour tenter de réduire ce phénomène, l’inspecteur du travail invite les employeurs à revoir certaines conditions de recrutement afin de donner davantage de chances aux jeunes diplômés.

Face à cette situation, certains acteurs locaux encouragent également les jeunes à développer l’esprit entrepreneurial. C’est notamment l’avis de Robert Mayani Tumaini, directeur de l’entreprise TUMARO et jeune entrepreneur basé à Uvira. Pour lui, la création d’activités génératrices de revenus constitue une alternative importante face à la rareté des emplois formels.

« Les jeunes ne doivent pas toujours attendre d’être embauchés. Ils doivent aussi développer l’esprit de créativité et devenir porteurs de solutions aux problèmes de la société », affirme-t-il. Selon cet entrepreneur, la République démocratique du Congo dispose d’importantes ressources naturelles pouvant servir de base à la création d’entreprises.

« L’eau, l’air, le sol et le sous-sol constituent des richesses qui peuvent être exploitées pour développer des initiatives économiques », ajoute-t-il.

Dans un contexte marqué par l’insuffisance d’emplois formels, plusieurs observateurs estiment que la promotion de l’entrepreneuriat, combinée à un meilleur accompagnement des jeunes par les autorités publiques et les partenaires de développement, pourrait contribuer à réduire le chômage et stimuler l’économie locale.

Article produit dans le cadre de la campagne HABARI ZA MAHALI exécutée par le consortium UNPC-UFMP-COMEL sous le financement de Labenevolenciya.

La rédaction